關(guān)于我們
人才培養(yǎng)
Core Ideology
萬可用人原則
首先注重人品，其次關(guān)注能力，重用德才兼?zhèn)湔撸挥脽o德無能者。
培育學(xué)習(xí)型員工
我們將深化和完善“以人為本”的管理理念， 構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育學(xué)習(xí)型員工，用有效的激勵機(jī) 制鼓勵和引導(dǎo)全體員工大膽創(chuàng)新，通過誠實勞動和創(chuàng)造性工作，持續(xù)提高生活水平質(zhì)量，體現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
人才引進(jìn)規(guī)劃
根據(jù)需求，立足現(xiàn)用，廣納賢才，適量儲備。
員工培訓(xùn)
企業(yè)員工的培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個重要內(nèi)容，培訓(xùn)可以幫助職工充分發(fā)揮和利用其人力資源潛能，更大程度地實現(xiàn)其自身價值，增加員工對企業(yè)組織歸屬感和責(zé)任感。有效培訓(xùn)可以提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，從而增加企業(yè)的市場競爭能力。
人才招聘
Talent Recruitment
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