關于我們
人才培養(yǎng)
Core Ideology
萬可用人原則
首先注重人品，其次關注能力，重用德才兼?zhèn)湔?，不用無德無能者。
培育學習型員工
我們將深化和完善“以人為本”的管理理念， 構建學習型企業(yè)，培育學習型員工，用有效的激勵機 制鼓勵和引導全體員工大膽創(chuàng)新，通過誠實勞動和創(chuàng)造性工作，持續(xù)提高生活水平質量，體現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
人才引進規(guī)劃
根據(jù)需求，立足現(xiàn)用，廣納賢才，適量儲備。
員工培訓
企業(yè)員工的培訓和發(fā)展是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個重要內容，培訓可以幫助職工充分發(fā)揮和利用其人力資源潛能，更大程度地實現(xiàn)其自身價值，增加員工對企業(yè)組織歸屬感和責任感。有效培訓可以提高工作效率和經(jīng)濟效益，從而增加企業(yè)的市場競爭能力。
人才招聘
Talent Recruitment
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